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職責(zé)：1.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；

2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、變動、離職等相關(guān)政策及流程；

3.員工人事信息管理與員工檔案和維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

福利待遇：公司每月組織聚餐一次，節(jié)假日福利，文體活動，培訓(xùn)晉升，提供員工宿舍，包中餐；有車輛接送上下班；